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태운산업개발 (주)[태운산업개발(주)] 상하수도 배관 기능공 경력직...
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[태운산업개발(주)] 상하수도 배관 기능공 경력직...

건설 배관공

모집 요약

기업형태
-
접수기간
2027.01.09 (채용 시 마감)
채용형태
정규직 · 경력
모집직무
시설관리, 건설 배관공
학력
고졸, 초대졸, 대졸
급여
월급 380만원 ~ 430만원
근무지역
경기 평택시
홈페이지
-

주요업무

채용직무
건설 배관공
직무분류
-
상세업무
태운산업개발(주)에서 함께 근무할 상하수도 배관 기능공을 모집합니다.■ 모집분야상하수도 배관 기능공 1명 (경력직)■ 담당업무상수도 및 하수도 관로 배관 시공강관, 이형관, 제수밸브 등 설치 및 조립배관작업 외 현장 여건에 따른 일반 토목작업■ 지원자격상하수도 관로 배관 시공 경력자 (신입 지원 불가)현장 작업 지시에 따라 배관 시공이 가능한 분일반 토목 현장작업 병행 가능자1톤 수동변속기 차량 운전 가능자 (필수)■ 근무조건근무지역: 경기도 평택시 및 인근 현장고용형태: 정규직(상용직)근무일: 월요일~토요일 (주 6일)근무시간: 08:00~17:00 (휴게시간 1시간)급여: 월 380~430만원 (세전, 경력 및 숙련도에 따라 협의)수습기간: 입사 후 3개월 적용 가능 (세부 조건 별도 협의)업무용 회사차량 지원 (1톤 수동변속기 차량)4대보험 및 퇴직급여 관계 법령에 따라 적용■ 우대사항상하수도 전문건설업체 근무 경력자상수도 관로 및 밸브류 설치 경험자평택시 및 인근 지역 거주자장기근무 가능자한국건설기술인협회 등록 기술인 (토목 분야 초급 이상)■ 지원방법전화 문의 및 면접 (연락처 별도 기재)

채용상세

계약형태
정규직
급여
월급 380만원 ~ 430만원
채용인원
1명
교대형태
주간
근무지
경기 평택시 · 경기도 평택시 삽다리길 20-12 태운산업개발(주)

자격요건

학력
고졸, 초대졸, 대졸
경력
경력
기타
-

우대사항

자격증
자동차운전면허1종보통
기타
-

복리후생

급여
퇴직금
의료
4대보험
생활
-
명절/경조사
-
시설
-
휴가
-
자기계발
-
기타
-

접수안내

  1. 1서류
  2. 2면접
시작상시
종료채용 시 마감
지원방법
외부링크
제출서류
이력서자기소개서경력증명서
참고자료
-
기타사항
근무시간 평일 : (근무시간) (오전) 8시 00분 ~ (오후) 5시 00분, 주 6일 근무, 평균근무시간 : 40

근로기준법 제43조의2에 따른 체불사업주 명단공개 대상자 및 관련 정보는 고용노동부 공식 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다. 고용노동부 체불사업주 명단공개 바로가기

출처: 고용24(워크넷)

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직업 정보 — 건설 배관공

하는 일
물, 가스, 공기, 증기 또는 기타 물질을 배급하는 배관, 연관시설을 설치, 수리하는 업무를 수행한다.
되는 길
건설배관공이 되기 위해 특성화고등학교, 직업전문학교, 인력개발원 등에서 공업배관, 건축배관, 배관용접 등 기술을 습득하는 것이 일반적이다. 숙련배관공의 보조원으로 관련 업체에 입직하여 경험을 쌓으며 기술을 습득하는 경우도 있다. 배관시공은 잘못될 경우 큰 사고와 비용이 발생할 수 있기 때문에 검증된 기술자가 필요하고, 특히 배관시공업체는 공사를 수주하기 위해서 자격증을 가진 기술자를 일정 인원 이상 보유해야 하기 때문에 국가기술자격 취득자를 우대한다. 관련 자격으로 배관기능장/산업기사/기능사, 건축설비기사/산업기사, 공조냉동기계기사/산업기사/기능사, 온수온돌기능사, 용접기사/산업기사/기능장/기능사, 특수용접기능사, 가스기능장/기능사/기술사/기사/산업기사(이상 한국산업인력공단) 등이 있다. 주로 건축설비공사업체, 상·하수도공사업체, 보일러전문시공업체, 가스시설공사업체, 냉·난방설비업체 등의 설비전문업체, 플랜트 및 조선업체(중공업)나 관련 협력업체 등에 취업할 수 있다. 보통 1~2년 정도의 경력을 쌓으면 기능공으로 인정을 받는다.
직업 평균 연봉(전체 종사자 조사)
2025년 조사하위(25%)3,500만원평균(50%)4,000만원상위(25%)4,500만원이 직업 종사자 전체의 연봉 분포예요. 이 공고의 급여와 다를 수 있어요.
직업 만족도
61%
일자리 전망
증가(0%) 현상유지(47%) 감소(52%)
전망 전문 보기향후 5년간 건설배관공의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. 「중장기 인력수급 수정전망 2015~2025」(한국고용정보원, 2016)에 따르면, 건설배관공은 2015년 약 62.8천 명에서 2025년 약 61.8천 명으로 향후 10년간 1천 명(연평균 -0.2%) 정도 감소하는 것으로 나타났다. 건설배관공의 고용은 건설경기에 직접적으로 영향을 받는다. 100%를 상회하는 주택보급률, 저출산·고령화 등에 따른 신규건축 수요 감소, 가계대출 억제와 신규 분양물량 조절 정책 등으로 민간건축시장이 위축될 것으로 보인다. 반면에 기존 오래된 건축물이 증가하면서 유지보수 업무가 꾸준히 증가할 것이다. 국내 건설 산업이 2020년을 전후하여 본격적인 성숙 단계에 진입하면서 기존 건축물에 대한 리모델링과 재건축 시장이 성장할 것이고, 침체된 도심을 되살리는 도시재생 사업도 본격화할 것이다. 이를 통해 노후화된 상하수도 배관이나 가스 배관에 대한 교체 공사가 증가할 것으로 예상된다. 건설기능공의 고용시장을 보면, 불안정한 고용, 높은 작업강도, 안전사고 위험 등으로 인해 청년층의 신규 진입이 적고, 기존 근로자는 고령화가 빠른 속도로 진행되고 있어, 숙련기술을 익힌 청·장년층은 취업이 비교적 용이할 수 있다.
관련 자격증
배관기능사, 기능장(국가기술)배관설비산업기사(국가기술)

출처: 고용24 직업정보(한국고용정보원)

기업명
태운산업개발 (주)
업종
-
사원수
-
설립일
-

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